Обязанности:
-
разрабатывать документы правового характера и осуществлять юридическую экспертизу организационно-распорядительных документов (локальных нормативных актов) Учреждения;
-
представлять законные интересы Учреждения во время переговоров, на судебных заседаниях, в ГИТ и других надзорных структурах;
- вести работу по систематизированному учёту и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
- подготовка ответов на запросы контролирующих органов;
- контроль и обеспечение трудовых правоотношений;
- в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- профилактика правонарушений, в том числе в сфере трудовых отношений;
- вести кадровое делопроизводство: оформление приёма, перевода и увольнения работников учреждения, согласно закреплённому перечню подразделений;
- предоставлять отчётность в государственные органы по военнообязанным и квотируемым рабочим местам.
-
высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- знание кадрового и воинского учёта, дополнительная подготовка или повышение квалификации в области кадрового делопроизводства приветствуется.
-
трудоустройство по ТК РФ;
-
полный социальный пакет;
-
стабильная заработная плата два раза в месяц;
-
пятидневная рабочая неделя; суббота, воскресенье выходные дни.
Ключевые навыки
- Юридическая поддержка
- 1C: Зарплата и кадры
- Кадровое делопроизводство
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Трудовое право
- Трудовое законодательство РФ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Сургут, Ленинградская, 11
Вакансия опубликована 25 февраля 2025 в Сургуте