Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 39 лет, родилась 14 ноября 1985

Советский (Ханты-Мансийский АО), готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Советский (Ханты-Мансийский АО)

Все районы

Югорск

Все районы

Финансовый директор, заместитель по экономическим вопросам

35 000  на руки

Специализации:
  • Секретарь, помощник руководителя, ассистент

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет 6 месяцев

Январь 2016по настоящее время
9 лет 3 месяца
ООО "ПрофМодуль"

Советский (Ханты-Мансийский АО)

Финансовый директор
завод по производству профнастила, сэндвич панелей, ТФИ. Финансовое управление и безопасность, оптимизация затрат, запасов, кредитного и лизингового портфеля, улучшение финансовых показателей, консолидация отчетности
Октябрь 2007Январь 2016
8 лет 4 месяца
Фриланс

Советский (Ханты-Мансийский АО)

Финансовый консультант / Антикризисный управляющий

Навыки

Уровни владения навыками
поиск проблемных точек, оптимизация бизнес-процессов, разработка и анализ инвестиционных проектов, монетизация проекта, инвестиции, наставничество, решение нетривиальных задач
ТФ ООО "СК ТЕХИНЖСТРОЙ"
Заместитель директора по экономике и финансам

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Сфера деятельности - промышленное строительство. Антипинский нефтеперерабатывающий завод.
Построение работы с нуля. Работа с банками и лизинговыми компаниями. Проработка оргструктуры. Положения об
отделах и департаментах, должностные инструкции. Положение о заработной плате и премирование. Положение о договорной работе и отборе контрагентов. Разработка бухгалтерской учетной политики. Нормирование и списание материалов. Калькулирование работы цехов АКЗ и металлоконструкций. Построение системы планирования и бюджетирования на предприятие. Отчетность перед управляющей компанией и заказчиком. Общий штат более 800 человек. В подчинении бухгалтерия, ПЭО.

Высшее образование

2018
Финансовый консультант (на проект)Внедрение учетной и финансовой политики и стандартов. Выстраивание бизнес-процессов. Автоматизация на базе IIKO. Построение управленческой отчетности. Оценка эффективности работы ресторанов. Контроль за движением денежных средств. Работа с банками. Оптимизация кредитного портфеля. Финансовое консультирование. Оценка рисков. Прием на работу. В подчинении: бухгалтерия (аутсорсинг), бухгалтер-кассир (3 человека на местах). Общая численность 350 человек. 9 ресторанов разной направленности.ООО «ЭкоДом ЖБИ-1», группа компаний
2012
Внедрение системы финансового контроля и отчетности. Построение системы сбалансированных денежных потоков. Элементы антикризисного управления. Кредитование, банковские гарантии. Лизинг. Взаимодействие с органами местного самоуправления, финансирования в рамках госконтрактов. Финансовое консультирование. В подчинении: бухгалтерия (6 человек), экономист (1 человек). Общая численность 150 человек.Внедрение учетной и финансовой политики и стандартов. Выстраивание бизнес-процессов. Автоматизация на базе IIKO. Построение управленческой отчетности. Оценка эффективности работы ресторанов. Контроль за движением денежных средств. Работа с банками. Оптимизация кредитного портфеля. Финансовое консультирование. Оценка рисков. Прием на работу. В подчинении: бухгалтерия (аутсорсинг), бухгалтер-кассир (3 человека на местах). Общая численность 350 человек. 9 ресторанов разной направленности.ООО «Munro Tailoring Russia», сеть студий по пошиву мужской одежды
2006
Финансовый директор (по совместительству)
Внедрение системы финансового контроля и отчетности. Построение системы сбалансированных денежных потоков. Элементы антикризисного управления. Кредитование, банковские гарантии. Лизинг. Взаимодействие с органами местного самоуправления, финансирования в рамках госконтрактов. Финансовое консультирование. В подчинении: бухгалтерия (6 человек), экономист (1 человек). Общая численность 150 человек.Внедрение учетной и финансовой политики и стандартов. Выстраивание бизнес-процессов. Автоматизация на базе IIKO. Построение управленческой отчетности. Оценка эффективности работы ресторанов. Контроль за движением денежных средств. Работа с банками. Оптимизация кредитного портфеля. Финансовое консультирование. Оценка рисков. Прием на работу. В подчинении: бухгалтерия (аутсорсинг), бухгалтер-кассир (3 человека на местах). Общая численность 350 человек. 9 ресторанов разной направленности.Финансовый контроль, управленческая отчетность, развитие бизнеса. Привлечение финансирования для открытия новых филиалов.

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения